DOMOぱどNETから見る求人市場動向　2024年夏ｰ秋

2024年夏の求人市場は、求職者数の減少と企業の採用活動の鈍化が見られましたが、秋季に向けて転職市場は再び活発化します。
この記事では、DOMOぱどNETサイトレポートから見る夏季の求人市場の傾向と特徴、秋季の転職ハイシーズンに向けた採用戦略について解説します。

1.夏季の推移まとめ
2.秋季（9月～11月）の動向予測
3.良い人材を確保するためのポイント

1.夏季の推移まとめ

1-1.求人市場　夏季（6月～8月）の傾向と特徴

＜求職者数の減少や企業の採用活動の鈍化＞
求職者動向は、夏休みの時期が近づくにつれて求職者は減少傾向となり、7月下旬から8月盆休みにかけては一時的に就職活動が鈍化しました。それに伴い、中堅・大手企業を中心に採用活動コストを抑える動きが広がりました。
8月後半から、秋の転職を視野に入れた求職者や企業の活動が再び活発化し始めています。
2024年の夏季転職市場は例年同様、小幅な動きで推移しています。

1-2.DOMOぱどNETのページビュー（PV）とサイト訪問ユーザー（UU）について

〈ページビュー〉

	6月	7月	8月	夏季平均
PV指数	10.37	10.54	9.03	9.99

※指数について：直近12ケ月の平均値を10.00とした値を示しています。

8月は低調に推移しましたが夏季平均は9.9ptとなり年度平均の水準を維持しました。
ユーザー数は落ち込むものの、この時期は短期での転職ニーズを持つユーザー比が高く、求人広告の閲覧数が伸びる傾向が有ります（真剣な転職活動者の比率が高い）。

〈ユニークユーザー数〉

	6月	7月	8月	夏季平均
UU指数	10.43	9.98	8.27	9.56

※指数について：直近12ケ月の平均値を10.00とした値を示しています。

通年の季節トレンドを踏襲し、7月～8月と段階的に減少。
夏季平均は9.56ptとなり、年間平均を0.44pt下まわる推移となりました。

1-3.DOMOぱどNET　夏季のユーザー属性

＜年齢分布＞
夏季のユーザー属性として、最も多い年齢層は「25-34歳」で30.2％を占め、次に「35-44歳」が28.5％を占めています。
この2つの年齢層だけで全体の58.7％を占めました。
この値は通年値とほぼ変わらず、季節による影響は見られませんでした。

＜性別分布＞
性別の分布は、男性が48％、女性が52％と、ほぼ同率で推移しました。
女性がやや多い結果となりましたが、正社員求人の増える春季と秋季は逆転する傾向が有ります。

2.秋季（9月～11月）の動向予測

2-1.求人市場　秋季（9月～11月）の傾向と特徴

＜企業の採用活動が再活発化します＞
夏が終わり、企業の活動が再び活発化します。新しいプロジェクトや年度末に向けた体制強化のため、再度求人が増えます。

＜転職希望者の求職活動が活発になります＞
夏に準備を進めていた人々が、この時期に本格的に転職活動を開始する傾向があります。
企業側も求職者数が増えることを見越して、採用活動を強化することが多く、大手企業を中心にIndeedなどへの広告予算投下が増大し採用競争が激化する傾向が顕著となるため、計画的で緻密な採用戦略が求められる時期となります。

2-2.DOMOぱどNET　秋季の応募動向予測

＜DOMOぱどNET　直近年度の秋季のWEB応募件数指数の推移＞

※指数について：直近12ケ月の平均値を10.00とした値を示しています。