タイガー警備保障株式会社様
堺市北区／警備業
導入の背景
限られた管轄内のハローワークの求人では、地元での就職を望む人が多く、エリアをまたぐ職種への応募が皆無。求職者層が偏ってしまうことがネックになっていた。
導入の効果
「南大阪」という広域エリアで求人が打てる『ぱど』の導入で、初回から応募ゼロの職種に3名も採用！ 積極性が高く、長く活躍してくれる人材の確保に成功した。
【導入前の課題】欲しい職種への応募がゼロ！
創業以来、求人はハローワークと求人検索エンジンを活用していました。しかし、どうしても求職者の層が偏ってしまうことが課題でした。というのも、当社の求人には2種類あり、特定の場所で勤務する警備員と、道路工事に伴う交通整備といった、現場が固定されない勤務とに分かれています。前者の勤務地が固定されているほうの求人には応募があるのですが、後者の現場が定期的に移動する求人に対しての応募はまったくありませんでした。そもそも、警備という仕事が終日屋外での勤務であることも、ネックになっていたと思います。
【導入の背景】「南大阪」という大きなエリアで求人を打つためには⋯⋯
当社の勤務エリアは、例えば、堺市だけでなく岸和田市など市をまたぐことも。地域ごとに分かれているハローワークでは、地元での勤務を希望される人が主であり、他地域への勤務があると嫌がる人が多いと感じるようになりました。そこで、「南大阪」というエリアのくくりで考えた場合、地元に強くエリア性も高い『ぱど』に注目。私自身、コンビニなどのラックに設置されている冊子をよく目にしていたので、地元の求職者の方々にも同じように目に触れる機会が多いだろうと判断しました。
【導入の決め手】欲しかった職種が、0人→3人に！
まずは、ウェブと誌面のセットで求人を掲載することにしました。すると、初回から6名も採用することができました。 しかも、ハローワークで応募がゼロだった、地域をまたぐ勤務体系の職種への採用は、その6名のうち3名も占めていたんです。つまり、0人から3人に増加！ まさに採用総数の半数を採用ゼロ職種に当てることができました。もちろん、この結果に大満足。地元に強い上に「南大阪」という広域エリアに対する求人への親和性を感じ、やはり選んで間違いなかったと実感しました。
【導入後の効果】積極性の高い人材を確保。「社員第一主義」のもと、『おしごと博』を魅力ある職場の発信ツールに
以来、継続してぱどさんを利用するようになり1年以上が経ちます。警備の仕事には、警備法で定められた「新任研修」が必須となりますが、以降のキャリアアップや警備分野を広げるには「警備業務検定」といった国家資格の取得が有利になります。ぱどからの採用者は、入社後これらの資格取得に頑張る人が多いですね。やはり、誌面を手に取ったり、ウェブで検索したりするなど、自ら行動されている方は、仕事に対する積極性が高いように思います。また、ハローワークと比べると応募の平均年齢が10歳ほど若くなりました。これから長く活躍してほしいという意味において、年齢層の若返りと向上心の高い人材確保という効果は、期待通りです。
冒頭でもお話ししましたが、そもそも警備という職種は屋外勤務がほとんどなので、敬遠されがちです。そこで、私たちは「社員第一主義」を掲げ、魅力ある職場づくりをめざしています。例えば、近年問題視されている熱中症対策では、各人に凍らせたペットボトルや冷却材を入れた「救急バッグ」を配布しています。さらに、体温センサーを腕に取り付け、万が一アラームが鳴ると早急に休憩をとれるように、契約先さまにも交渉し、実践していただくなど、積極的に取り組んでいます。また、クリスマスには、ケーキを全員に手渡ししています。社員自身だけでなく、家族のみなさんにも一緒に食べていただきたいと、そのケーキはホールケーキなんです。これは大好評ですね。
「選ばれない」と嘆くよりも、「選ばれる」会社となるべく努力することも、人材確保には必要な要素。そんな会社の魅力を求人原稿にも活かそう！と、ぱどの営業担当者さんは丁寧に対応してくださっています。これまでは、ぱどさんが制作した原稿に修正を入れて仕上げていましたが、今回、初めて自分たちで一から作ったものに、営業担当者さんからアドバイスをもらいながら仕上げているところです。
また、求職者とブースで気軽にお話ができる就職イベント『おしごと博』への出展も定期的にご案内いただいています。これまでに参加した中で、10名ほどの面談から職場見学を経て採用につながったこともあります。応募前に当社の魅力を直接お伝えすることで、当社を身近に感じていただけることが『おしごと博』の良さだと思います。
「この地域には、タイガー警備保障という会社がある」。まずは、会社の存在を知ってもらうことを第一ととらえ、ぱどさんにいろいろとご協力いただいています。今後のおつきあいで、さらに「選ばれる会社」としてどのように進化するか、楽しみです。
■お話いただいたのはー タイガー警備保障株式会社 総務部 藤井 弘樹 さま
地域密着35年以上。地元人材の採用は、ぱどグループにお任せください
