株式会社ライトアップ 様
大阪市生野区／機械設備点検
「地元企業ピックアップ！」では、地元で活躍する企業の取り組みや想いを、インタビューを通してご紹介します。
今回は、設備点検を通じて人々の暮らしを支える株式会社ライトアップ様を訪問。事業の魅力や働き方、社員への想いを伺いました。これからの採用を考えるヒントとして、ぜひご覧ください。
経験ゼロからのスタートでも成長できる、少数精鋭のエンジニア集団！
ー株式会社ライトアップの事業内容を教えて下さい
私たちの主な仕事は、設備点検です。
例えば、マンションなどにある立体駐車場、物流倉庫や食品センター、空港などで活躍しているベルトコンベアー、物流倉庫内の運搬用昇降機といった機械装置、また、高速道路のトンネル内で空気を循環させる換気設備などの点検を行っています。
また、さまざまな製造メーカーさんのプラント設備の入れ替えや改修工事なども手掛けています。
業界としては「建設業」に属するのですが、職業としてはどちらかといえば専門性の高い技術職。いわゆるエンジニア集団というイメージですね。
ーということは、ある程度の技術力がある人が入社されているのですか？
いえいえ、そんなことはありません。みんな、ほぼ未経験からの入社です。
まず必要となる技術力や知識は、メーカー研修や講習を受講して身に付け、その後実践でスキルを磨いていきます。また、国家資格を取得し、さらなる活躍をめざす人には、資格取得にかかる費用を全額会社が負担し、しっかり支援します！
ー社長としてのモットーを教えて下さい
スタッフたちの自主性を大切にしています。
それぞれ部門長が各部門のスケジュール管理をしているんですが、私はそこに口出しはせず、ほとんど任せています。私は、スタッフの自由度を上げることで、自分たちのペースで楽しく働いてほしいという想いがあります。ですので、うちのスタッフはプライベートと仕事の両立はしやすい方じゃないかな？ と自負しています。
例えば、週に1回～2回休みをとりたい人もいれば、詰めて仕事をして4連休をとって旅行に行きたい！という人もいます。もちろん、お客さま先の都合もありますから、物理的に難しい時もありますが、そこも含めて上手に自主性と責任をもって取り組んでもらえたらと思います。
うちは少人数だからこそ、社長として一人ひとりの活躍をしっかり見ることを大切にしています。ですから、画一的な昇給や手当を支給するのではなく、あくまで個人を評価。特に頑張ってくれている人には、月ごとに貢献度に応じた手当を支給しています。
ー最後に、求職者にメッセージをお願いします
設備の点検や改修とは、日常の「当たり前」を守ること。つまり、エレベーターであれ、ベルトコンベアーであれ、安全に動いて当然の設備であり、万が一があった場合、各方面に迷惑、影響を与えかねません。
特に、倉庫などで稼働する物流に関わる設備に関しては、ほんのささいな箇所の故障でも、物流全体がストップしてしまう可能性も。ですから、私たちの点検で見落としがあったとしたら、世の中のモノの流れが止まってしまう！ということもあり得るんです。
その荷物がお客さまの玄関先まで無事に届く———。
この「当たり前」の日常は、自分たちが守っているんだ！そんなやりがいを感じられる仕事です。
ぜひ、仕事を通じて人生のスキルアップも図ってみませんか？あなたとお逢いできることを楽しみにしています！
■ お話いただいたのはー 株式会社ライトアップ 代表取締役 倉本 光平 様
地域密着35年以上。地元人材の採用は、ぱどグループにお任せください
